有没有“硬技能”这个术语？（是的，确实有“硬技能”这个术语。）
软技能指的是那些不需要操作机器或物品的技能。它们与情商息息相关。我们可以通过训练获得软技能，但这些技能只能通过与人接触和长期积累的经验来获得。我们的右脑控制着这些技能。例如，同理心和沟通能力。
硬技能与智力相关，可以习得。它们帮助你操作机器、物体，并在工作中运用逻辑思维。它们由我们的左脑控制。例如，编程、操作起重机、外科医生的工作等等。它们可以通过认证、培训、大学课程和工作经验获得。
有助于您职业发展的软技能类型
许多人尝试对软技能进行分类，在企业界，它们通常分为以下三类：
人际交往技巧——同理心、团队合作
社交技能——沟通技巧、人际沟通技巧
职业技能（职业属性）——领导力、职业道德、灵活性/适应性、解决问题能力、时间 几内亚电报列表 管理能力、创造力、人事管理能力等。
你是否具备上述技能，或者你在周围的人身上注意到了这些技能？让我们来看看为什么这些技能在职场上如此重要且必要。
那么为什么软技能在工作场所很重要？
软技能往往被放在次要位置，而硬技能则被优先考虑，因为它们是谋生的手段。你可以拥有顶尖的技术技能，但缺乏软技能会限制你的前途。
信息图
如今，混合办公环境日益成为常态，与全球员工合作已是常态。您的团队成员（和客户）可能遍布全球。要想在当今复杂的工作动态和先进的技术中蓬勃发展并脱颖而出，您需要具备一系列软技能。
哈佛大学的一项研究发现，一个人一生的成功和成就80%取决于软技能，只有20%取决于硬技能。