可实现性：过于雄心勃勃且不切实际的目标只会打击团队的积极性。如有疑问，最好设定几个较小的目标，并逐步实现。
相关性：目标必须对公司和客户很重要，并且与整体业务目标相关。
及时：目标应该与截止日期相关。
付费广告策略犯的另一个常见错误是没有分配预算的计划。
根据社交媒体审查员 (Social Media Examiner) 的建议，理想的做 也门 Viber 数据 法是将5% 到 12% 的收入分配给广告。第一个数字使我们能够保持稳定且渐进的增长率，而第二个数字则使我们能够进行更积极的扩张。
一旦确定了总体广告预算，我们就需要将其分配给付费广告的三个主要目标：
20% 的资金应用于通过基于培训、互动和受众生成等活动来提升品牌知名度。我们将通过覆盖面、展示次数和活动注册量等指标来衡量这些活动的成功。
60% 的投入用于生成潜在客户和销售额，因为这与投资回报率 (ROI) 和利润最直接相关。这里最重要的指标显然是潜在客户和销售额的生成。
最后，剩余的20%将分配给再营销活动。这类广告非常有效，因为它们瞄准的是已经进入我们销售流程的用户。然而，我们应该只投入相对较少的预算，因为我们需要拓展新的受众群体，而这些活动无法让我们做到这一点。