不要袖手旁观，任由事情自然发生。当我通过收购加入万事达卡时，我并没有只是坐等未来发展。在整个过程中，我与相关人员会面，分享了我在公司现有的职位，并表达了自己想做的事情和想要发展的领域。积极争取自我，让我获得了一个理想的机会，否则我可能没有机会去探索。
最后，别让‘现在不行’这句话吓到你。我们在职业生涯中都听过类似的说法。如果现在不是某个项目、职位或晋升的合适时机，那就继续留心观察——记住，通往成功的门不止一扇。要明白，在你的职业生涯中，你有很多机会，通往成功的路不止一条。
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金融界女性应该投入时间实现成长——即使这会占用你的时间
富达投资副总裁兼技术咨询主管 玛丽莎·赫尔
Herr 领导的团队专注于富达的核心技术产品和第三方集成能力，帮助企业优化技术，实现增长和规模化。Herr 在金融服务行业拥有超过 15 年的经验，曾就职于纽约梅隆银行、Pershing 和 Fiserv 等公司。
在我职业生涯早期，我所在的金融科技公司裁掉了80%的销售团队——我也因此失业了。回想起来，这是我踏入职场以来第一次有机会停下来反思，思考自己想要走的方向以及下一步应该怎么做。
在我人生的这个阶段，人脉对我以及我的下一个职业发展方向都至关重要。联系一个不 冰岛 whatsapp 移动数据库 认识的人并开始建立你的职业人脉可能会让人感到不自在。但我最喜欢的一句话是：“坦然面对不适。” 走出你的舒适区，与你所在行业中那些能给你灵感的人建立联系。
确保每周都留出时间去社交、学习、成长和放松。与导师见面（或者自己也抽出时间担任导师），关注行业动态，到户外活动，或者与亲人共度时光。创建一个日历区块，让你的团队了解你的界限，这样这些活动就可以不受干扰。最高效的人是那些能够离开电脑，充实自己，并回馈周围的人的人。