在過去幾年中，人們的工作方式發生了巨大變化
Posted: Sat Dec 28, 2024 3:42 am
考慮工作與生活的平衡
。這意味著傳統的朝九晚五的辦公室不再是許多員工想要的工作方式——他們需要靈活性以確保良好的工作/生活平衡。
對許多人來說，這意味著他們希望選擇成為混合員工或遠距工作（如果職位合適）。有了Slack和 Monday 等眾多優秀的管理和溝通工具，許多行銷專業人員可以靈活地發揮作用。
英國 YouGov 最近對在 喀麥隆 WhatsApp 負責人 職成年人進行的一項民意調查發現，48% 的人希望工作具有更大的靈活性，其中最常見的原因是更好的工作/生活平衡 (62%)。混合工作的其他好處是更有效地利用時間、更多的自由以及更少的倦怠或疲勞。
當您將公司視為您想要工作的地方時，請考慮公司對靈活性的看法（如果這對您很重要）。
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克洛達·奧布萊恩
Clodagh O'Brien 是內容創作者和策略師。在過去 12 年裡，她為許多中小企業和全球品牌創建和管理內容。她熱衷於數位行銷以及科技對文化和社會的影響。您可以在Twitter 或 LinkedIn上找到她 。
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